Multe subiecte pot fi abordate în grupuri. Lucrul în plen sau în grupuri mai mici, prin dinamica de grup dezvoltată, încurajează participanții să integreze ceea ce au experimentat mai conștient.

 

TRainingurile, seminariile și workshopurile au toate ceva în comun: toate vă invită să faceți schimb de idei în grupuri și să multiplicati invatamintele, concluziile mai departe.

 

Spre deosebire de Settingul individual de coaching și nu permite schimbul de dialog cu colegii -  munca în grup oferă multe avantaje:

 

• Grupul se formeaza  în jurul unui subiect de interes comun

• Schimbul tematic dintre participanți conectează oamenii, crește empatia și stimulează auto-reflectarea

• Punând la îndoială propria percepție asupra temei de dezbatere, se deschid noi perspective de perceptie

• Extinderea cercului de posibilități de solutionare prin impartirea si comunicarea propriilor experiențe

• Promovează si creste propria creativitate și intareste autoconstientizarea sineului

• Oferă o voce clară problemelor sensibile, dezvăluie soluții neașteptate